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Huayi Packaging a tenu la réunion annuelle 2020
Temps de libération:
2021-01-13 14:53
【概要描述】Le 13 janvier 2021, Huayi Packaging a tenu la réunion de synthèse annuelle 2020 dans la salle de conférence de l'entreprise.La réunion a résumé les performances de l'entreprise en 2020. Combiné avec les services de production, de vente et en ligne, un bilan global et une synthèse des travaux en 2020 ont été réalisés.
Le 13 janvier 2021, Huayi Packaging a tenu la réunion de synthèse annuelle 2020 dans la salle de conférence de l'entreprise.La réunion a résumé les performances de l'entreprise en 2020. Combiné avec les services de production, de vente et en ligne, un bilan global et une synthèse des travaux en 2020 ont été réalisés.
Lors de la réunion, M. Wang a pleinement affirmé le travail de chacun en 2020, a élaboré un plan pour le plan de travail en 2021, a proposé un nouveau concept de protection de l'environnement et a renforcé la production et la gestion des ventes de ruban biodégradable Huayi. Et a fait l'idéologie directrice de l'amélioration en trois étapes, qui guidera également la direction du développement de Huayi Packaging pour se concentrer sur le développement en "trois étapes".
Huayi Packaging est établi depuis plus de dix ans.Peu importe les conditions d'équipement, l'environnement de production, l'environnement de bureau, la capacité de production et diverses qualifications, de grands progrès ont été réalisés.Au cours des prochaines années, l'entreprise adhérera à l'original développement. Sur la base du concept, l'ajout d'un nouveau concept de protection de l'environnement doit être une nouvelle période pour le développement de Huayi. Tous les départements de l'entreprise s'unissent pour développer de nouveaux produits, saisir de nouvelles opportunités et s'efforcer d'obtenir un plus grand développement.
1. Production standardisée et gestion raisonnée.
Qu'il s'agisse des départements de vente ou de production, les compétences des employés de l'entreprise ont atteint la norme, et de nombreuses personnes ont la capacité de prendre en charge leur propre rôle.Dans la prochaine étape, l'entreprise réduira également les formations qualifiantes à mettre en place.
2. Gestion indépendante au sein du service et collaboration entre les services.
L'entreprise adhère au concept de travail heureux et de vie heureuse.Tous les employés sont très unis et s'entraident au travail, ce qui reflète vraiment la famille d'emballages Huayi, pour le plus grand développement de l'entreprise, grandir dès que possible, être autonome et augmenter le niveau intermédiaire La culture et la sélection des dirigeants, les efforts concertés, à un nouveau niveau.
3. Consolider la base interne et développer de nouveaux produits et de nouvelles activités à l'extérieur.
Au cours des dernières années, la société a acheté de nouveaux équipements presque chaque année.Quel que soit le niveau d'équipement avancé ou les compétences de base du personnel, elle dispose d'une capacité de production de haut niveau, la fondation a été consolidée et la croissance naissante est une chose naturelle. Nous continuerons d'augmenter les investissements dans le département des ventes, de passer des ventes nationales au commerce d'exportation et d'atteindre les objectifs établis d'avantages en termes de performances.
Les employés et collègues Huayi participants, combinés à leurs propres positions, ont également exprimé leur point de vue sur la théorie des "trois étapes" cette fois-ci et se sont efforcés d'obtenir un changement différent en 2021.
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